1. ¿que habria que hacer para que los funcionarios cumpliesen primero con sus horarios y segundo que cuando se demuestre que no cumplen con su trabajo o con sus obligaciones para con el ciudadano, se les pueda sancionar o incluso "despedir" como a cualquier trabajador normal, o es que son una especie que hay que proteger?. que yo sepa no estan en vias de extinción, es mas se reproducen por todos los sitios (ayuntamientos, consellerias, etc)

» Para que se lleve a cabo lo que manifiesta hay que cumplir la ley con respecto al régimen disciplinario de los funcionarios

2. Sr. Matoses, enhorabuena por la alternativa de su sindicato en el panorama sindical valenciano. Soy un discapacitado físico con un grado reconocido del 33%. Soy tambien enfermero y cual sigue siendo mi sorpresa cuando ante la inminente apertura de la bolsa de la conselleria de sanidad veo con gran sorpresa que se sigue sin exigir por parte de su sindicato y de otros por extensión el desarrollo de diferentes instrumentos de insercion laboral, como en la orden de la conselleria de Justicia y AA.PP de 17 de enero de 2006, la de otorgar una puntuacion especifica por un grado concreto de minusvalia teniendo acceso de forma preferente en las bolsas de empleo publico temporal de la conselleria de sanidad. Mi pregunta es ¿ Han hecho su sindicato alguna propuesta al respecto de este asunto o debemos asumir que a los discapacitados sanitarios se nos discrimine en una conselleria que realiza cientos de contrataciones mensuales? Muchas gracias

» los discapacitados tienen un tratamiento diferenciado en el acceso a la función pública y en la contratación contemplada en la LISMI. Nuestro sindicato siempre, en la medida de sus posibilidades, ha apostado y apostará para que la discapacidad o la minusvalía no sea una barrera que impida a las personas afectadas tener acceso en igualdad de condiciones a los distintos puestos de las administraciones públicas

3. ¿Por qué los sindicatos no salen a la calle para reclamar una mejora de la situación económica de la sociedad?

» Nunca ha habido más motivos que ahora para que los sindicatos estemos unidos y conjuntamente salgamos a la calle para concienciar a los poderes públicos de la necesidad de un consenso generalizado que nos permita reactivar la economía y volver a la senda del crecimiento y bienestar de los españoles.
Nunca tampoco ha habido más motivos que ahora para convocar una huelga general.

4. ¿Es una realidad o un mito que la mayor parte de los funcionarios son mileuristas?

» Es una realidad.

5. ¿Es un mito o una realidad que los funcionarios son, en su gran mayoría, unos mileuristas?

» Los empleados públicos, en su mayoría, son mileuristas

6. ¿Qué prefiere decir usted "funcionario" o 'empleado público"?

» Empleado público.

7. ¿Existe la promoción interna del grupo C al B o al A? En el ayuntamiento donde trabajo y estoy más de 20 años, no ha habido ninguna promoción interna. ¿Que piensan hacer al respecto?

» Desconozco el ayuntamiento de que se trata pero si CSI·F forma parte de los órganos de representación instará a la corporación a que de forma prioritaria se promueva a los trabajadores y que las vacantes resultantes tras las distintas promociones sean las que se convoquen a la oferta pública libre

8. Ante una situación económica como la que se está viviendo ¿Cual es la clave para que la sociedad no perciba al cuerpo de empleados públicos como una carga excesiva y, a veces, innecesaria atendiendo a la ineficiencia que se demuestra muchas veces por la "microsegmentación" de las competencias entre las "múltiples" administraciones que componen nuestro modelo de estado? Carlota. Valencia.

» Los empleados públicos no son responsables de la "microsegmentación" de las competencias entre las "múltiples" administraciones que componen nuestro modelo de estado. Dentro de sus competencias creo que los empleados públicos, en su mayoría, son excelentes profesionales que desarrollan su trabajo con profesionalidad y eficacia

9. Hola, quisiera preguntarle si son conscientes de que en la Administración de la Generalitat hay un amplio colectivo de empleados públicos, que cobran de los Presupuestos de la Generalitat, que no son funcinarios y que trabajan para entidades de derecho público o empresas públicas que mueven importantes prespuestos, muchos de ellos con contrataciones laborales temporales de muy larga duración. Estos trabajadores se mueven en la indeterminación del derecho laboral privado y la normativa de función pública ¿No es esto un escenario muy peligroso sin el cual, tal vez, no hubiera sido posible este gran entramado de corrupción que ha minado la dignidad de las instituciones, trabajadores públicos y ciudadanos de la Comunitat Valenciana? Carlos Laparra

» Desde CSI·F entendemos que en el sector público tienen que ser los empleados públicos quienes desempeñen los trabajos inherentes al mismo y que no se produzcan esos galimatías a los que usted hace referencia

10. PARA CUANDO LA LEY VALENCIANA DELA FUNCION PUBLICA??

» La Comunidad Valenciana es la primera de las del Estado que cuenta con un texto de ley de función pública consensuado entre la Conselleria de Justicia y Administraciones Públicas y los sindicatos y que se encuentra a la espera del inicio de su trámite parlamentario. Prevemos que durante el primer semestre de 2010 habrá finalizado dicho trámite y se producirá su entrada en vigor

11. ¿Cree que la Administración autonómica valenciana cumplirá definitivamente los Acuerdos pactados en 2008 incluyendo las retribuciones por complemento de carrera profesional al personal funcionario?

» Estoy totalmente convencido, entre otras cosas porque así lo ha ratificado la consellera de Justicia y Administraciones Públicas en la última mesa general. Además, el gobierno actual de la Generalitat siempre ha cumplido los compromisos adquiridos con los empleados públicos

12. Sanidad, salud pública, proximamente administración autonómica. ¿Para cuándo la carrera profesional en las corporaciones locales?

» Nuestra intención es iniciar una campaña de inmediato para que se traslade al colectivo de empleados públicos de la administración local la carrera profesional que ya tienen reconocida otros colectivos. Entendemos que es un instrumento de incentivación esencial que permitirá mejorar la calidad de los servicios públicos que reciban los ciudadanos

13. el TSJ de Madrid dice que CSIF a tenido un comportamiento anti sindical, ¿que quiere decir con esto.?

» No me consta lo que usted está manifestando pero estaría encantado de contestarle si me proporciona más detalles

14. ¿Qué opinión le merece qué el presidente de la CEOE este endeudado?

» Me produce tristeza, porque no me gusta que esté endeudado nadie, ni siquiera el gobierno español ni el de las distintas administraciones.

15. ¿Recomendaria usted opositar teniendo en cuenta que muchos ciudadanos pensamos que algunas plazas estan dadas a personas que pertenecen a partidos políticos o hijos de cargos importantes,...?

» Recomendaría opositar asegurándoles que aunque en estos momentos el Estatuto Básico del Empleado Público no contempla la participación sindical en los tribunales, considero que en la gran mayoría de los casos se actúa con una limpieza y transparencia total.
Hay que tener en cuenta que las personas que pertenecen a partidos políticos o hijos de cargos importantes tienen el mismo derecho constitucional que cualquiera en participar en las pruebas y pueden ser, como cualquier otro, las personas que han obtenido mayor valoración en las pruebas pertinentes

16. ¿Cree usted que le interesa a alguien una verdadera administración profesionalizada ? ¿Que porcentaje de puestos son de libre designación o personal eventual respecto de los provistos mediante concurso? Gracias.

» A los que les interesa una verdadera administración profesionalizada es, sobre todo, a la sociedad española y valenciana y a los empleados públicos. Desgraciadamente algunos políticos tienden a construir una administración a la carta que favorezca sus intereses personales y políticos. Por ello, cuanto más profesionalizada esté la administración más estable y sólido será el propio sistema democrático

17. ¿Considera apropiado el nivel retributivo de los funcionarios?

» Creo que en la actual coyuntura socioeconómica los funcionarios tienen unas retribuciones razonablemente satisfactorias. Entiendo que lo que no es de recibo es que en algunos ámbitos a igual función no se reciba la misma retribución dependiendo del ámbito geográfico o de distintas administraciones donde se presten los servicios.
Por ejemplo, no cobra lo mismo un policía local en una localidad que en otra. No percibe la misma retribución un funcionario del mismo grupo y categoría de una administración autonómica que el de otra o que de la administración central no transferida.

18. ¿Qué medidas veria adecuadas para acabar con la crisis?

» Reducir el gasto, incentivar la inversión productiva, incentivar el consumo y , sobre todo, además de cambiar radicalmente la actual política económica, establecer actuaciones que devuelvan la confianza al ciudadano.

19. ¿cree usted que interesa una Administración profesional libre de personal eventual y libre designación, salvo en la cúspide de la organización? ¿que porcentage supone el personal funcionario de carrera 'estrictu sensu" con relación a los 'eventual" y "libre designación" en la Generalitat? Gracias

» El personal funcionario de carrera o laboral supone la gran mayoría del personal al servicio de la administración autonómica. El personal de libre designación, que son los altos cargos de la administración, así como sus asesores, representa un porcentaje muy reducido, que puede estar en torno al tres por ciento del total. Entiendo que es indispensable que haya, en la administración, determinados puestos que sean de libre designación a nivel de consellers, secretarios autonómicos, secretarias de consellers, asesores, y el resto debe estar profesionalizado hasta el máximo nivel.
Los políticos que legislen y los profesionales, que gestionen

20. ¿que opina usted de un funcionario que ha pasado por los distintos cuerpos de la Administración D - C - A? ¿Es o no la verdadera carrera profesional? No debería recompensarse tanto esfuerzo?

» Creo que es un mérito haber escalado puestos en la administración desde uno de los grupos inferiores al grupo superior. Además, la carrera profesional que ahora se va a implantar recompensa no sólo ese esfuerzo que ya ha tenido su reflejo en su condición funcionarial, sino otros aspectos como la evolución del desempeño, el reciclaje continuo en cuanto a su formación, etc.

21. ¿Cree que habría algún medio de que los ciudadanos comprendieran la separación entre POLITICO y EMPLEADO PUBLICO? ¿Acaso no interesa que se sepa esta distinción?

» la separación es clara. Empleado público es un profesional de la administración y el político es una persona elegida por el pueblo o por los que ha elegido al pueblo para dirigir la gestión de lo público

22. Las personas que están en los sindicatos ¿defienden los intereses de los trabajadores o están ahí porque piensan que van a vivir mejor ya que disfrutarán de los beneficios que gozan los liberados?

» Hasta donde yo sé y en el ámbito de CSI·F las personas que están en el sindicato lo están por convicción y por una voluntad de servicio que se refleja en su intención de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores y, en definitiva, mejorar las expectativas de futuro de nuestra sociedad como elementos integrantes de la sociedad civil

23. ¿Les molesta el famoso tópico de que los funcionarios son vagos?

» Me molesta porque es falso.
En el colectivo funcionarial, como en otros colectivos, puede haber excepciones que confirmen la regla, pero, en general, el funcionarios es un magnífico profesional que cumple con sus obligaciones con vocación, dedicación y eficacia

24. Buenos días, qué opina de que los funcionarios de la Generalitat deban tener conocimientos de valenciano? Gracias A.S

» Me parece muy conveniente.

25. Por qué en la Universidad de Valencia los sindicatos y en su caso el CSIF no lucha para que en las oposiciones, tal y como recoge el estatudo básico del empleado público, se habra un proceso de consolidación tal y como están haciendo otras administraciones.

» CSI·F, en todos los ámbitos, ha luchado y luchará para que en las ofertas públicas de empleo se recojan procesos de consolidación que permitan transformar las situaciones de interinidad en posiciones consolidadas

26. ¿Crees usted que los policías lcoales deberían pasar más pruebas psicologicas para entrar en el cuerpo?porque hay cada uno...

» Pienso que en la actualidad tienen que superar suficientes pruebas de calado para acceder a la condición de policía local. Además, una vez superadas estas pruebas tienen que, de nuevo, realizar un curso que igualmente deben de superar para poder definitivamente prestar sus servicios como policía local

27. Buenos días, con qué adjetivo definiría a: - Díaz Ferrán - Francisco Camps - Alarte

» Díaz Ferrán- situación muy complicada
Camps- buen presidente
Alarte- incógnita

28. ¿considera apropiada la implantación del valenciano en la administración pública?

» Considero necesario que a los empleados públicos de nuestra comunidad se les incentive para adquirir conocimientos de valenciano.

29. Buenos días, permítame que sea directo. Cándido Méndez cobra 2577? al mes... y usted? Gracias Juan

» De CSI·F, 0. De mi condición de funcionario de la Generalitat, 1.500 euros

30. Qué opinaría de que los funcionarios se sometieran a exámenes cada x años y que estuvieran obligados a cumplir unos mínimos de eficacia? Muchas gracias L.D.

» Que se sometieran a examen me parece totalmente inadecuado, que estuvieran obligados a cumplir unos mínimos de eficacia me parece poco. Debían de ser unos máximos de eficacia en función de su categoría profesional

31. sabe usted cuando se abrirán mas bolsas de trabajo?

» Hay muchas administraciones en la Comunidad Valenciana. No sé a cuál de todas se refiere

32. Tiene usted aspiraciones políticas? muchos le ven como el futuro alcalde de Sueca

» Mi vocación es sindical y en el sindicalismo estoy desde el año 1977.
Vocación política no tengo. Ser alcalde de Sueca sería seguramente un orgullo y un honor para cualquier suecano como estoy seguro de que lo es para el actual alcalde

33. Cuál cree que es la relación de los funcionarios con la clase política ¿Incluiría un cambio de Gonierno en la Comunidad Valenciana?

» No creo que un cambio de gobierno en la Comunidad Valenciana mejorará ni la relación ni las condiciones laborales de los empleados públicos de la Comunidad Valenciana.

34. Por qué aún cuando unos pocos secundamos las huelgas (nos lo deducen del salario y en ocasiones sufrimos represalias) los logros que se consiguen se apliquen a todos los trabajadores? Alguna forma de acabar con esto? Gracias Carmelo cotón

» comparto totalmente su afirmación y en muchas ocasiones pensamos que acuerdos de eficacia limitada permitirían desenmascarar a determinadas organizaciones sindicales que consideran que es más rentable sindicalmente vender un desacuerdo que un acuerdo presumiendo que el acuerdo se va a alcanzar y, por tanto, que de sus avances se beneficiarían todos.
CSI·F actúa siempre anteponiendo el interés general y el de los trabajadores a cualquier otra circunstancia de interés sindical o político. Por ello se compromete, cuando considera que un acuerdo es beneficioso porque representa mejorar lo existente, se alcance en el ámbito que se alcance y con el gobierno que corresponda suscribirlo

35. CSIF esta la tercera formación sindical más importante, a su juicio cual va a ser la proyección del sindicato en un futuro?

» En un futuro muy próximo CSI·F será el único referente del sindicalismo independiente en nuestra comunidad. El potencial humano y las señas de identidad de CSI·F lo convierten en el mejor instrumento para mejorar la calidad de vida de los trabajadores y de los ciudadanos con eficacia, independencia, honestidad y profesionalidad.

36. Carrera profesional: Respecto de un funcionario que haya pasado por diversos grupos D - C- B ¿de verdad va a tener algo diferencial de otro que ya esté en un grupo los mismos años? ¿al final van a ser años y no grupos ?

» Todavía no están definidos los aspectos que van a determinar la adscripción a los distintos grados de la carrera

37. ¿que tal es la relación de CSIF con UGT y CCOO?

» De respecto y cordialidad

38. Perdone usted pero lo veo muy seco. Sabe perfectamente que los ciudadanos no distinguen entre Politicos y Empleados Públicos (en cuanto a mal a extinguir) Me da la impresión, reforzada por su respuesta 21 que no interesa, no parece que se quiera poner en valor al empleado publico ¿porque?

» Creo que son necesarios tanto los políticos, sobre todo honestos y eficaces, como los empleados públicos, honestos y eficaces. De unos y otros y de todos nosotros depende que la sociedad los ponga en valor

39. ¿La administración necesita un lavado de cara despues del caso Gürtel?

» La administración necesita un lavado de cara continuo para que los ciudadanos tengan el mayor conocimiento veraz posible de la misma.

40. ¿por que hay tantas personas de Sueca trabajando en la Administracción autonómica y local?

» Desconozco ese dato, pero, en cualquier caso, los ciudadanos de Sueca, como los de cualquier otra población tienen el mismo derecho a poder prestar sus servicios en cualquier administración

41. Disculpe mi franqueza pero es absolutamente falso que usted este cobrando 1500 euros al mes.

» No sé si son 1.500 exactamente o entre 1.450 y 1.550 euros pero tengo mi nómina a su disposición y a la de todos los que la quieran ver

42. En su calidad de presidente del CSI-CSIF, ¿cuántos favores le han pedido y cuantos le han hecho?

» Me han pedido muchos y he hecho todos los que he podido

43. En su calidad de cabeza visible del CSI-CSIF.¿Considera el trato debe ser igualitario entre todo el sindicato?¿Usted lo lleva a cabo?

» No sé concretamente a qué se refiere con su pregunta. Si me lo aclara le podré contestar

44. En estos tiempos de crisis es muy comentado el patrimonio historico que tienen UGT y CC.OO. ¿Con qué patrimonio histórico cuenta su sindicato?

» Con ninguno. El patrimonio de mi sindicato, que en la Comunidad Valenciana es significativo, se ha obtenido con el esfuerzo de sus afiliados.

45. Veo en canal 9 sus aportaciones y al menos me parecen de lo más claras y cercanas a la realidad. En vista de su claridad y la de también la de Juan Roig, ¿que opinión le merecen sus afirmaciones de ayer en cuanto a un escenario algo más pesimista de lo que se viene diciendo? saludos

» Pues desgraciadamente el escenario es bastante más pesimista de lo que se describe por parte del gobierno central. Esto no sólo lo decimos nosotros y Juan Roig sino que lo manifiestan desde el propio Partido Socialista las personas más significativas en cuanto a conocimientos económicos y lo reiteran, repetidamente, las organizaciones internacionales con competencias en la materia

46. Por reconversión del puesto de trabajo ( la ya famosa del grupo E al grupo D) estoy en mi primer año en el D y veinte años en el E. ¿Cómo me afectará la carrera profesional? No lo tengo claro. Gracias. Un saludo.

» Pues la carrera profesional le afectará en cuanto a un reconocimiento profesional que además se traducirá en un incremento retributivo cuya cuantía variará en función del grado al que se le adscriba

47. Pregunta 36 - Ya se que no están definidos los distintos grados de carrera. quiero su opinión ¿me la puede dar? ¿que debería primar más grupos o simplemente años?

» Las dos cosas y alguna más

48. Sr. matoses, cuando habrá democracia real en las organizaciones sindicales? Me refiero por qué no hay primarias en los sindicatos? Ud. lo eligió un Congreso y todos sabemos como se "preparan" los congresos. Por que los afiliados no podemos votar directamente a quien debe representarnos?

» Las organizaciones tienen su estatutos y sus elecciones son democráticas. En el caso de CSI·F todos los afiliados votan en los distintos ámbitos a los compromisarios que los representan y éstos a su vez eligen en cada ámbito de la estructura a los responsables que consideran más convenientes

49. ¿Por qué se está planteando tantos problemas con la asistencia sanitaria de los funcionarios? MUface informa que algunas entidades aseguradoras no seguirán el año que viene y el acceso a la sanidad pública en la Comunidad valenciana cada vez lleva más trámites. Gracias y saludos

» Lo desconozco pero, desde luego, la asistencia sanitaria de los funcionarios y no funcionarios tiene que estar garantizada por el sistema público de salud

50. Vivo cerca de la nueva sede sindical que estan construyendo.¿Necesitaba realmente el sindicato ese nuevo recinto?Lo comento porque en una anterior pregunta , dice que combatiria la crisis reduciendo el gasto...

» Una forma de combatir la crisis consiste en generar empleo. La construcción de la sede es necesaria para prestar el servicio que requieren los afiliados. En cualquier caso, es una sede que se adquiere con el dinero de CSI·F.

51. ¿Por que dice usted que cobra 1500 euros si eso es una gran mentira? ¿Y por que no dice la verdad sobre el 'enchufismo" de la gente de Sueca para trabajar en la Administracion y en el Hospital de la Ribera?.Quiere que yo le diga a usted los nombres de todas esas personas que estan trabajando gracias a usted y a su partido sin haber pasado por una oposición. Gracias

» No estoy afiliado a ningún partido político y le reitero que mi retribución ronda los 1.500 euros

52. ¿Cree usted que cualquier persona con cargo tiene abuso de poder?

» No.

53. la nueva sede del CSIF, quien la ha pagado? y cuanto ha costado?

» La nueva sede no sabemos todavía lo que costará hasta que no esté terminada. En gran parte se va a sufragar con un préstamos del Banco Popular y con el dinero que se obtenga, en su día, por la venta de la actual sede

54. Buenas tardes. Sr. Matoses, ahora que va a terminar su gestión, ¿como valorar la etapa de gobierno en la UV del Rector Tomás? Gracias

» Me parece razonablemente buena

55. ¿cÓMO ES POSIBLE QUE UNA SRA. LIBERADA POR SU SINDICATO, TRABAJADORA DE UN HOSPITAL PÚBLICO, ESTÉ DEFENDIENDO LOS PROBLEMAS O ASUNTOS DE LA SANIDAD PRIVADA?¿NO ES ILÓGICO?

» No es ilógico, un liberado de CSI·F tiene que defender a todos los trabajadores, tanto de lo público como de lo no público

56. Daniel despues de 14 años, no te parece suficiente, deberias dejar el cargo con 8 años es bastante.

» Gracias, seguramente eres un amigo y además de convencerme a mí habrá que convencer a los 17.000 afiliados de esta comunidad

57. Creo que podrá percibir claramente un descontento generalizado por la mayoría de las preguntas ¿se siente aludido o prefiere mirar a otro lado como los políticos?

» No percibo un descontento y creo que he sido muy directo en mis respuestas

Agradezco el interés suscitado por mi intervención y, como conclusión, manifestaría que a pesar de que estamos en una situación compleja, todos los trabajadores, empleados públicos y no empleados públicos, tenemos una gran responsabilidad en aportar nuestro granito de arena para salir de esta situación y volver a un escenario de bienestar.